Somos um dos mais conceituados escritórios de advocacia especialistas em DIREITO DE FAMÍLIA, DIREITO DO TRABALHO e DIREITO EMPRESARIAL. Atuamos na transformação de desafios jurídicos em soluções eficazes e personalizadas, prezando pelo melhor de sua família ou empresa, seja de maneira preventiva, consultiva e contenciosa.
ADVOGADO ESPECIALISTAS EM DIREITO DE FAMÍLIA, DIREITO DO TRABALHO E DIREITO EMPRESARIAL
SEBASTIÃO OLIVEIRA ADVOCACIA
OAB/DF 3116/16 – R.S.
VEJA COMO PODEREI TE AJUDAR
DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES
O Direito de Família e Sucessões é o ramo do Direito que se concentra nas relações familiares e nas normas legais que as regem os atos sucessórios. Abrange uma ampla gama de questões relacionadas às dinâmicas familiares, incluindo os direitos e deveres das pessoas dentro dessas relações.
DIREITO DO TRABALHO
Nosso escritório atua no ramo do Direito do Trabalho em Brasília – DF e São Paulo – SP. Contamos com diversos colaboradores amplamente capacitados e altamente especializados, que atuam nas mais diversas ramificações do Direito do Trabalho.
DIREITO EMPRESARIAL
Atuamos em ações judiciais e consultorias relativas ao Direito Empresarial, ramo do Direito que regula as atividades econômicas organizadas para a produção e circulação de bens e serviços, com foco nas relações jurídicas que envolvem empresários, sociedades empresariais, títulos de crédito, contratos mercantis e propriedade intelectual.
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Contato
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Atendimento Ágil
Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.
Transparência
Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Ética Profissional
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Perguntas realizadas com frequência
Sim, mesmo sendo amigável, o divórcio consensual precisa ser formalizado com apoio jurídico para garantir segurança legal, principalmente quando envolve filhos ou partilhas.
Sim. A revisão pode ser solicitada judicialmente quando houver mudança na capacidade financeira de quem paga ou nas necessidades de quem recebe.
Não. O pagamento de horas extras é um direito do trabalhador. Caso isso não esteja sendo respeitado, é possível buscar reparação judicial.
O advogado analisa e elabora contratos comerciais personalizados, prevenindo riscos jurídicos e garantindo segurança nas relações com fornecedores, parceiros e clientes.
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